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考虑到境外发债主体与泰禾集团的结构从属风险，本期高级无担保票据的评级定为Caa1，较泰禾集团的主体评级低一个级别。结构性从属风险是指泰禾集团大部分索赔的资金来自于其正常运营的子公司，当企业进入破产清算程序后，子公司的索赔顺序先于控股公司。此外，控股公司缺乏结构从属关系的重要因素，因此控股公司的索赔预期回收率将会降低。
冯华魁解释称，像这种无法联系到商家进行索赔的情况可能有两种原因，一种是正常的商家，就是有合格的资质，但因为经营问题而失去联络，平台会有一定的责任，亚马逊可能算不上第一责任人，但至少也是第二责任人；另一种则是商家资质作假，那么平台的责任无疑更大，因为平台对于商家的资质审核出现了纰漏。
产能过剩截至招股书签署日，豪兴投资持股63.54%，为欢乐家的控股股东；公司实际控制人李兴、朱文湛、李康荣通过合计持有93.19%的股本总额，对公司实现了绝对控股。其中，李兴、朱文湛系夫妻关系，李康荣系李兴之弟。申报稿显示，欢乐家共有1424人员工，其中研发生产人员953人，在总人数中占比为66.92%。但从公布的受教育程度来看，公司高中、中专及以下学历的员工达1062人，而本科及以上的有91人，在总员工中占比仅6.39%。
同样的，主体评级在出现以下指标恶化时，将承受调降评级的压力。其一，泰禾集团的整体流动性情况恶化；其二，公司的合约销售额与经营性现金流大幅走弱； 其三，公司融资能力被大幅削弱。当公司的利息覆盖倍数持续性低于1.0倍，评级模型将提示其降级风险。
中信里昂证券驻香港高级信用分析师Steve Wang。“这是信用债投资者的真正噩梦--要试图避免在中国高收益债领域踩雷！前面竖着可怕的路标：资产出售、息票暂停兑付、协商重组--这些是会出现在债券投资者万圣节主题公园的东西。越来越多的惊险‘游乐设施’正在安装之中。”
离出发时间越来越近，再检查一次装备，再叮嘱一次战友，再告别一次家人，战士就要出征！“吃得苦、耐得烦、霸得蛮”相比于彭民早早对家人“坦白”赴武汉的行程，总医院呼吸科ICU护士长沈悦好则计划在出发前的最后一刻才把消息告诉8岁的女儿。作为湘妹子，沈悦好有着较为泼辣的性格，2009年从天津医科大学毕业进入总医院工作11年，医大人这个称呼让其感到骄傲。“总医院的每个医生大夫，对于支援武汉，谁都没有怨言。”
